Почему вы ищете новую работу?

Когда вам задают этот вопрос, последнее, что вам стоит делать — отвечать на него честно.

Самые популярные ответы на данный вопрос и как их слышит hr:

Ответ	Как слышит hr
хочу больше денег	кандидата легко переманить. Предложат больше — сбежит
проект надоел	как только станет скучно, то сразу сбежит
мне не дают развиваться	если ему не дать то, что хочется, то сразу сбежит
начальник и команда — отстой, устал от них	поливаешь их грязью, значит, будешь и нас. А может с тобой что-то не так?

Мало кому в этом мире интересен ваш профессиональный рост (кроме вас самих же).

Бизнесу важно:

заплатить поменьше, получить побольше (да и в целом человечество этим грешит)
чтобы вы стабильно и в срок делали задачи

Никого не волнует, интересна ли вам задача. Она есть и она должна быть выполнена. Потому что задача — потенциальный заработок.

Поэтому ваша задача — дать социально одобряемый ответ. В идеале, причина ухода никак не должна от вас зависеть. Таким образом вы покажете, что вы надежный трудяга, лишь серьезные и неотвратимые обстоятельства привели вас к поиску новой работы.

Примеры хороших причин:

У нас был гибрид/не было удаленки, а я по семейным обстоятельствам уехал. Нет возможности работать удаленно, а добираться до офиса стало слишком долго.
Проект был стартапом внутри компании. Не оправдал финансовых ожиданий и проект закрывают через несколько месяцев, команду распускают, так как не нашли других проектов.
Стабильные крайне выматывающие переработки.