У собесов крайне много недостатков:

• временной лимит (1-1.5 часа)
• субъективная оценка
• матрица оценки (если она есть) разрабатывается под конкретную компанию и конкретное направление
• Многим интервьюерам впадлу готовиться к собесам, они копируют вопросы и задачи из сети или вставляют алгоритмический собес

👉 В свое статье довольно подробно рассказал о проблемах современных собеседований в IT.

Поэтому не переживайте и не загоняйтесь после проваленного собеса. Это худшее, что вы можете сделать. Собеседование — не оценка ваших умений. Это своего вида спорт со своими правилами игры, далекими от реальной деятельности. ****

А вот что вам точно следует сделать, так это записывать собеседования.

<aside> ⚠️

Используйте программу OBS и убедитесь перед собесом, что все работает.

</aside>

Так вы сможете отрефлексировать, исправить обнаруженные ошибки и недочеты и увидеть себя со стороны. Это позволит вам отработать подачу, точность формулировок.

<aside> 💡

Если вы не понимаете, на что обращать внимание при просмотре своих записей, обратитесь к ментору. Опытный глаз сразу подметит ошибки, мешающие вам.

</aside>